El Currículum Vitae (CV) que elabores será tu carta de presentación para las empresas a las que apliques.
En consecuencia, la estructuración de este debe ser de tal manera que resulte efectivo y genere los resultados que esperas.
Por ello, aquí te enseñamos cómo hacer un Currículum Vitae de la manera correcta.
Cómo hacer un CV completo
El personal de recursos humanos que lleva a cabo el reclutamiento de personal espera ver en tu CV información clara y precisa sobre ti, tu formación, tu experiencia profesional y tus aspiraciones en el cargo, así que debes presentarla de manera concisa para que resultes ser el elegido.
[bctt tweet=”Para que la empresa a la que aspiras apueste por ti, preséntales la información requerida de manera clara y concisa para que puedan leerla y entenderla sin mucho esfuerzo y con un solo vistazo.” vía=”no”]
Recuerda que el Currículum Vitae tiene un objetivo muy claro y es que consigas enganchar a tu futuro empleador, te inviten a una entrevista y comiences a trabajar en tu empresa.
Para que esto ocurra, es necesario que seas 100% sincero y que resaltes los rasgos más importantes de tu recorrido de vida en el ámbito personal, académico y laboral.
Además, no olvides adecuar esa información al puesto de trabajo al que aspiras, para que esta sea personalizada para la empresa a la que esperas entrar.
[bctt tweet=”El CV tiene un objetivo muy claro: que consigas enganchar a tu futuro empleador. Sé 100% honesto, resalta los rasgos más relevantes de tu camino de vida y particulariza la información en función al cargo que quieres obtener.” vía=”no”]
Sin embargo, sabemos que este proceso puede resultar complicado. Así que aquí te dejamos 7 pasos para hacer un CV completo:
1. Añade tus datos personales
Entre ellos destacan:
- Tu nombre y apellido
- El documento de identidad de tu país
- Tu edad
- Ubicación, teléfono de contacto y correo electrónico
2. Especifica con detalles tu formación académica
Coloca los estudios que has realizado, con su respectiva fecha, centro de estudios y país en el que fueron cursados. Jerarquiza esta información de la siguiente forma:
- Estudios básicos (primaria, secundaria, preparatoria)
- Estudios a nivel universitario (pregrado, posgrado, magister o maestría, doctorado)
- Estudios complementarios (seminarios, cursos, charlas, certificaciones)
3. Habla de tu experiencia profesional
Esta debe ser ordenada por fecha de contratación y nombre de la empresa. Toma en cuenta:
- Contratos cerrados
- Convenios y colaboraciones
- Prácticas
- Trabajos freelance
- Labores autónomas
- Proyectos propios
4. Incluye los idiomas que manejes
En un mundo globalizado como el de hoy en día, manejar más de un idioma es fundamental. Si este es tu caso, incluye este dato en tu CV, especificando:
- Qué idioma hablas
- Dónde lo aprendiste
- Cuánto tiempo tardaste en aprenderlo
- Quiénes te formaron
De ser necesario, adjunta fotos de tu certificación con el fin de acreditar tus conocimientos.
5. Describe tus conocimientos tecnológicos e informáticos
En esta sección puedes especificar tus:
- Conocimientos ofimáticos
- Manejo de programas de diseño gráfico
- Experiencia en sistemas operativos
- Uso de programas de edición de video
- Funcionamiento de redes e Internet
6. Habilidades blandas
Estas son cada día más importantes, ya que dejan ver fragmentos de tu personalidad. Algunas de ellas son:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Creatividad
- Comunicación eficaz
- Rapidez
- Trabajo bajo presión
- Flexibilidad y adaptación
7. Habilidades duras
Estas guardan relación con los estudios que has cursado, pues se supone que provienen de ellos. Las más comunes son:
- Redacción y ortografía
- Oratoria y dicción
- Manejo de recursos web e informáticos
- Uso de redes sociales y herramientas de Google
- Escritura e investigación
- Lectura rápida
Estos datos pueden ser ordenados en tres tipos de CV:
- Currículum Vitae cronológico: Esta es una de las presentaciones más prácticas, pues va de los datos más recientes a los más antiguos.
Este modelo tiene la ventaja de que enmarca lo que recién acabas de estudiar y trabajar, que suele ser de mayor interés para los contratistas.
Así, gracias a ser una sucesión cronológica, la empresa a la que aspira puede ver con detalle lo que has ido logrando de más a menos.
- Currículum Vitae funcional: Esta propuesta distribuye tu información por temas y le da al empleador una mirada rápida, pero potente de tu formación, experiencia y personalidad, según un ámbito específico.
Gracias a no necesitar de demasiados detalles, este modelo te permite seleccionar los puntos positivos y dejar de lado aquello que consideras que no es tan importante.
Este es ideal para trabajadores expertos, con amplios estudios y experiencia laboral, puesto que encasilla y delimita solo lo necesario.
- Currículum Vitae combinado: Este es una alternativa perfecta, pues junta los dos puntos anteriores y organiza la información de manera sistemática y cronológica a la vez.
Nosotros te recomendamos que apuestes por este modelo, puesto que es el más completo. Aun así, aquí te dejamos otras alternativas:
[bctt tweet=”El CV combinado es una alternativa perfecta, pues precisa tu información de manera sistemática y cronológica a la vez.” vía=”no”]
- Currículum Vitae infográfico: Esta es una opción diferente, original y creativa que impactará al empleador.
Es ideal para profesionales especializados en el diseño gráfico, el arte y las humanidades. Sin embargo, puede ser empleado en cualquier área.
- Videocurrículum: Esta es una tendencia que ha tomado fuerza en los últimos años, en los que Youtube, DailyMotion y Vimeo han sido protagonistas de grandes hazañas virales.
Este enfoque consiste en agrupar tus datos y presentarlos en un video, que puede estar compuesto por dibujos en movimiento, imágenes e incluso por ti mismo hablando.
Además, es una estrategia muy flexible, por lo que puede ser complemento de las otras alternativas.
Cabe destacar que cada día el mundo es más visual, por lo que presentar información de tal calibre en imágenes en movimiento puede ser la clave del éxito de tu currículum.
- Currículum Vitae impersonal: Esta es una variación de cualquiera de los modelos anteriores, puesto que su única diferencia es que no incluye foto, nombre, edad, nacionalidad, entre otros, considerando que estos datos pueden limitar a las aspiraciones profesionales que tengas.
Consejos para hacer el mejor Currículum Vitae
Los consejos siempre son necesarios para hacer el mejor trabajo posible. Por ello, aquí te dejamos 20 trucos para que tu Currículum Vitae sea el mejor:
- No debe exceder las dos páginas.
- Evita las faltas de redacción y ortografía.
- Pásaselo a tus amigos antes de enviarlo a la empresa y pídeles su opinión.
- Cuida tu imagen.
- Adjunta una fotografía apropiada y reciente en el tamaño correcto.
- Si es necesario llevarlo impreso, imprímelo con anterioridad y chequea que no se descuadre.
- Pregúntate: Si fuera el empleador, ¿emplearía a esta persona? Sí, no, por qué.
- Marca la diferencia: Sé único, represéntate en tus páginas con sencillez y originalidad.
- Incluye un código QR que remita a tu video de presentación.
- Coloca un link que remita a tu portafolio.
- Especifica detalladamente las tareas y objetivos que has realizado y cumplido en los lugares en los que has trabajado, para que la empresa vea todas las habilidades y conocimientos que tienes.
- No mientas, aporta información veraz y comprobable.
- Haz que tu currículum se adapte a cualquier lugar del mundo e incluye información en distintos idiomas.
- Primero prueba tus resultados y luego las habilidades, puesto que los primeros hablarán solos sobre lo que sabes hacer.
- Toma en cuenta proyectos personales y cuéntale a tu empleador cómo has logrado impacto tu solo.
- Céntrate en lo nuevo y deja de lado lo antiguo.
- Proporciona links a tus perfiles en redes sociales, sobretodo LinkedIn, e incluye en ellas tu portafolio personal, mostrando así tu potencial.
- Personalízalo y adáptalo a la empresa a la que aspiras.
- Enmarca tu información en un diseño llamativo, pero formal y elegante.
- Coloca barras o porcentajes en tus habilidades duras y blandas.
[bctt tweet=”Al hacer tu CV, pregúntate: Si yo fuera el empleador, ¿emplearía a esta persona? Sí, no, por qué.” vía=”no”]
Herramientas para hacer un CV
En la actualidad son múltiples las opciones y plataformas que existen para facilitar la creación de tu CV. Aquí te dejamos algunas:
- Zety: En tan solo 5 minutos Zety te permite crear un currículum perfecto, puesto que cuenta con:
- Docenas de plantillas y miles de combinaciones para elegir.
- Expertos en el área que te ayudan a estructurar tu Currículum Vitae de la mejor manera posible.
- Cuelga tu currículum en la web y lo pone al servicio de los reclutadores. Además, si uno de ellos opta por ti, te llega una notificación con su solicitud.
- Visual CV: Es una plataforma muy fácil de usar que cuenta, además, con varios ejemplos para que puedas estructurar tu CV. Esta ofrece:
- Diseños elegantes y llamativos
- Disponibilidad en ocho idiomas distintos
- Una versión gratis y otra premium
- Publicación online o impresión en formato PDF
- ResumUp: Conectando tu perfil de LinkedIn o Facebook con esta plataforma, puedes crear un CV distinto, llamativo y visual, con formato de infografía o texto. Entre sus ventajas destaca:
- Variedad en el formato
- Todas las versiones son editables
- Permite que tu CV sea guardado en PDF o compartido en redes sociales como Facebook, Twitter y Pinterest
- Vizualize.me: Esta es otra de las plataformas que te permite armar tu currículum en formato de infografías. Entre sus características tenemos:
- Gráficos personalizables
- Plantillas gratis y de pago
- Enlaces a redes sociales
- Descarga en PDF
- CVmaker: Al introducir tus datos, este medio creará tu CV. Además cuenta con:
- Ejemplos de otros currículum
- Opción para descargar tu currículum en PDF o HTML
- CuVitt: Es una opción sencilla, ideal si no te quieres complicar demasiado o si no sabes hablar inglés. Es ideal para principiantes, pues cuenta con ejemplos, te permite crear CV en tres direcciones y crea una dirección URL de tu currículum.
Ejemplos de CV
Estos son algunos moldes que puedes emplear para realizar tu currículum:
Ejemplo 1
Foto
Datos personales
- Nombre
- Apellido
- Documento de identidad
- Dirección
- Teléfono
Formación académica
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más reciente): Título obtenido – Centro de estudios
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Medio): Título obtenido – Centro de estudios
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más antigua): Título obtenido – Centro de estudios
Otros cursos, certificaciones y seminarios
Año: Nombre del curso (Más reciente) – Centro de estudios – Duración
Año: Nombre del seminario (Medio) – Centro de estudios – Duración
Año: Nombre de la certificación (Más antiguo) – Centro de estudios – Título obtenido – Duración
Experiencia profesional
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más reciente): Empresa – Cargo
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Medio): Empresa – Cargo
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más antiguo): Empresa – Cargo
Idiomas
Idioma: Nivel – Centro de estudios
Informática
- Habilidad 1
- Habilidad 2
- Habilidad 3
Referencias
Incluye gente que pueda dar fe de que lo que dices es cierto
Ejemplo 2
Foto
Datos personales
- Nombre
- Apellido
- Documento de identidad
- Dirección
- Teléfono
Formación académica
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más reciente): Título obtenido – Centro de estudios
- Habilidades obtenidas
- Calificaciones
- Rangos dentro del centro de estudios
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Medio): Título obtenido – Centro de estudios
- Habilidades obtenidas
- Calificaciones
- Rangos dentro del centro de estudios
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más antigua): Título obtenido – Centro de estudios
- Habilidades obtenidas
- Calificaciones
- Rangos dentro del centro de estudios
Otros cursos, certificaciones y seminarios
Año: Nombre del curso (Más reciente) – Centro de estudios – Duración
- Profesor que dictó el curso
- Habilidades desarrolladas
- Programa y objetivos del estudio
Año: Nombre del seminario (Medio) – Centro de estudios – Duración
- Profesor que dictó el curso
- Habilidades desarrolladas
- Programa y objetivos del estudio
Año: Nombre de la certificación (Más antiguo) – Centro de estudios – Título obtenido – Duración
- Profesor que dictó el curso
- Habilidades desarrolladas
- Programa y objetivos del estudio
Experiencia profesional
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más reciente): Empresa – Cargo
- Tareas más relevantes
- Objetivos cumplidos:
- Menciones obtenidas:
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Medio): Empresa – Cargo
- Tareas más relevantes:
- Objetivos cumplidos:
- Menciones obtenidas:
Fecha de inicio / Fecha de culminación (Más antiguo): Empresa – Cargo
- Tareas más relevantes:
- Objetivos cumplidos:
- Menciones obtenidas:
Idiomas
Idioma: Nivel – Centro de estudios
- Barra de nivel o porcentaje
- Calificaciones obtenidas
- Usos del idioma
Informática
- Habilidad 1, con barra de nivel
- Habilidad 2, con barra de nivel
- Habilidad 3, con barra de nivel
Habilidades blandas
- Habilidad 1
- Habilidad 2
- Habilidad 3
- Habilidad 4
Habilidades duras
- Habilidad 1
- Habilidad 2
- Habilidad 3
- Habilidad 4
Referencias
Incluye gente que pueda dar fe de que lo que dices es cierto.
Conclusión
Tener un Currículum Vitae perfecto es la clave para que resultes ser el seleccionado entre miles de aspirantes.
Siguiendo esta serie de pasos, a través de los consejos que te hemos dado y haciendo uso de las herramientas y ejemplos que te proponemos, esta estrategia se vuelve mucho más sencilla.
Ahora, crear el CV ideal está al alcance de un clic. Solo te falta empezar.
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